Cambiare in Meglio

Difficilmente ammettiamo di essere persone rigide e ferme sulle proprie convinzioni e abitudini, tuttavia più si va avanti con l’età e meno si è predisposti al cambiamento. Il cambiamento ci viene imposto dall’esterno ma ognuno di noi deve essere attore attivo del processo al fine di contribuire per ottenere sempre il meglio possibile in quel preciso momento.

Il cambiamento è una predisposizione all’apertura, alla novità alla possibilità di migliorare le condizioni di lavoro e di gestione del proprio tempo e delle proprie energie. 

Il faro del cambiamento deve essere la lungimiranza, la capacità di fermarsi, riflettere, analizzare il passato e costruire visioni lungimiranti.

Kaizen nasce nel 1986 grazie all'ingegnere Masaaki Imai, è stato applicato e sperimentato con successo in Toyota (oggi leader mondiale del marcato automobilistico) .

In giapponese significa: cambiamento per il meglio. Infatti il termine si divide in due parti:
 kai (cambiamento) e zen (migliore).

…… ridurre gli sprechi è insito nella storica filosofia giapponese del Kaizen, oggi è una priorità per tutti.   

Lo studio delle regole del Kaizen vi permetterà di essere per primi promotori di cambiamento sia personale che sociale all’interno del vostro gruppo di lavoro coinvolgendo possibilmente tutto l’ambiente lavorativo.

Se invece siete entrati in un ambiente che già vive la filosofia del Kaizen la sua conoscenza vi permetterà di esserne pienamente e consapevolmente coinvolti e partecipi.