La maggior parte delle persone hanno bisogno di riconoscersi in un Leader, sono persone che tendono ad avere l’esigenza della stampella dove trovare un solido punto di appoggio.

Chi è talentuoso, ha sviluppato capacità oratoria e sa elargire sicurezza e fiducia è un ottimo candidato per essere assunto alla figura di Leader.

Il Leader è una persona che si prepara, che sa ascoltare, che riesce a coordinare in maniera serena e pacifica le idee divergenti di altre persone. Sa essere neutrale nella discussione ma pragmatico nella decisione finale.

L’azione del Leader è la messa in pratica di qualità fondamentali:

·         Competenza specifica,

·         Ascolto, dialogo gentile e comunicazione efficace,

·         Capacità di gestione del tempo,

·         Capacità di costruire gli obiettivi,

·         Capacità di gestire l’economia,

·         Lungimiranza e perseveranza

Tutte qualità che devono essere preparate.